Les vétérans sont de moins en moins nombreux et les suicides se poursuivent.

Le profession vétérinaire est peut-être l’une des professions les plus professionnalisantes qui soient. C’est aussi l’une de celles qui reviennent le plus souvent si l’on demande à un groupe d’enfants ce qu’ils veulent faire quand ils seront grands. Cependant, une fois dans la profession, bien que la vocation soit toujours là et qu’ils continuent à aimer les animaux, de nombreux vétérinaires se sentent fatigués, désespérés ou anxieux. C’est l’une des professions où l’on trouve le plus grand nombre de cas d’épuisement professionnel. épuisement professionnel et, en fait, parmi ceux qui ont le plus de taux de suicide.

Selon une étude publiée en 2019, le taux de suicide entre 2003 et 2014 des vétérinaires masculins était 1,6 fois plus élevé que celui de la population générale. Et 2,4 fois plus élevé pour les femmes. Quant aux techniciens, ils se suicident 5 fois plus souvent et 2,3 fois plus souvent s’ils sont des femmes.

Tout cela est dû à des raisons diverses, allant de la les bas salaires à la quantité excessive de heures supplémentairespar le biais de la des affrontements avec les gardiens des animaux.qui s’attendent souvent à ce que certains services ne soient pas facturés ou à ce que les résultats de la visite de leur animal chez le vétérinaire soient immédiats.

En outre, dans cette profession la vocation est une arme à double tranchant.car elle leur sert souvent de prétexte pour travailler à des prix dérisoires par rapport au coût réel de leur travail. Le Hipertextuel nous avons parlé à quatre vétérinairesqui nous ont donné leur avis sur tout cela. Et il est clair qu’il y a beaucoup de choses à changer. Car sinon, comme ces professionnels le préviennent depuis longtemps, il y aura de moins en moins de vétérinaires.

Des salaires insuffisants

Sonia (nom fictif) sait ce que c’est que d’être vétérinaire grâce à son travail de femme d’affaires et d’employée. Pendant un certain temps, elle a été propriétaire d’une clinique avec un associé, mais aujourd’hui, elle travaille comme employée dans les montagnes de Madrid.

Elle nous dit que est une mileurista et ne compte même pas tous les A dans ses effectifs. « C’est une pratique courante », ajoute-t-il. « Des heures supplémentaires qui ne sont pas payées, de l’essence pour des visites à domicile qui ne sont pas payées… Depuis quelques années (pas beaucoup), nous avons un accord, mais il n’y a pas eu d’accord. il n’est pas respecté à de nombreux endroits« .

C’est d’ailleurs ce qu’il nous dit aussi Luciaqui a fait le chemin inverse. Elle est passée du salariat à l’ouverture de sa propre clinique pour tenter d’améliorer sa situation financière. Il explique qu’il gagne aujourd’hui un peu plus, mais qu’en général, il n’y a pas de différence entre les deux. ce n’est pas un travail bien rémunéré. Et comme Sonia, elle sait que parfois l’accord n’est pas respecté. « Cela n’arrivera pas dans tous les cas, mais je connais beaucoup de collègues vétérinaires qui sont payés beaucoup moins que l’accord établi pour nous ».

Carla (nom fictif) possède également sa propre clinique et affirme que son travail n’est pas bien rémunéré, ni en tant que propriétaire, ni en tant qu’employée. En ce qui concerne les Juliareconnaît que dans la clinique où elle travaille en tant qu’employée, les salaires sont bien supérieurs à ceux prévus par l’accord salarial. Cependant, elle reconnaît qu’elle est bien mieux payée que la convention salariale dans la clinique où elle travaille, elle ne trouve pas que c’est un travail bien rémunéré en général, surtout si l’on considère la pression qu’ils subissent.

Vétérinaire 24 heures sur 24 : travailler jusqu’à l’épuisement

Comme les professionnels de la santé, les vétérinaires ont à leur disposition des services d’urgence. C’est logique, car un animal peut tomber malade à tout moment. Cependant, cela conduit souvent à travailler jusqu’à l’épuisement, ce qui n’est pas seulement mal payé. Ils finissent aussi par dépenser psychologique.

Julia, par exemple, travaille 40 heures par semaine et est de garde une semaine sur trois. « Il se peut que vous n’ayez pas à vous présenter du tout, ou que vous deviez venir trois nuits d’affilée« . Ce dernier terme signifie trois jours d’affilée sans sommeil correct, avec tout ce que cela implique au niveau de l’esprit. physique et mental.

Carla nous raconte quelque chose de similaire. Sa situation à cet égard s’est améliorée. Néanmoins, les gardes représentent toujours un lourd fardeau, même s’il est plus éloigné dans le temps. « Il fut un temps où j’étais en service 365 jours par an« , se souvient-il. « Aujourd’hui, un groupe de cliniques se réunit pour faire des gardes et c’est à mon tour, tous les trois mois, de faire les gardes. urgences dans 4 cliniques« .

Dans le cas de Sonia, la question des gardiens est plus diffuse, mais il s’agit d’un problème majeur, puisque elle n’a pas d’astreinte stimulée en tant que telle. Néanmoins, elle doit être « disponible chaque fois que cela est nécessaire ». Encore une fois, il s’agit d’une lourde charge de travail en tant qu’employée, ce que ressent également Lucía en tant que propriétaire. Comme elle nous le dit, elle essaie d’être disponible chaque fois qu’elle le peut, car « il est très difficile pour elle de se déconnecter ».

Cette vocation de vétérinaire les amène à travailler de longues heures. Ils estiment même que c’est nécessaire. Et cela finit par avoir des conséquences.

De nombreuses conséquences psychologiques

Les quatre vétérinaires interrogés dans le cadre de cet article ont admis avoir des problèmes psychologiques liés à leur profession.

Carla, par exemple, est actuellement en traitement psychologique et psychiatrique.. Julia consulte également un psychologue de façon intermittente depuis six ans pour traiter son anxiété et a même eu recours à des traitements psychiatriques. dépression. Lucia nous dit que son anxiété est très fréquente et qu’elle n’arrive pas à s’absenter de son travail lorsqu’elle est confrontée à un cas compliqué. Quant à Sonia, elle rencontre de nombreux collègues dépressifs. Elle n’a rien pris contre l’anxiété, mais elle en souffre souvent, alors elle essaie de trouver des moyens de se déconnecter, de prendre du temps pour elle. Tous ressentent une pression brutale à laquelle les tuteurs de leurs patients sont souvent pour beaucoup.

D’une manière générale, ils souffrent tous de ce que l’on appelle le épuisement professionnel. En d’autres termes, le stress lié au travail conduit à un niveau d’épuisement physique, mental et émotionnel qui peut aller jusqu’à une perte d’intérêt pour le travail et, dans certains cas, jusqu’à la dépression.

Vétérinaire vs tuteur, une relation compliquée

Les vétérinaires aiment les animaux, cela va de soi. Mais il s’agit tout de même d’une profession qui doit être rémunérée. Beaucoup de gardiens de leurs patients (c’est ainsi que l’on appelle les propriétaires des animaux) le comprennent. D’autres, en revanche, ne le comprennent pas. Les patients ne sont pas en mesure de faire face à la situation, ce qui leur rend la tâche très difficile. Pour Carla, par exemple, c’est l’une des principales causes de l’échec de son projet. épuisement professionnel il souffre.

Il précise que les affrontements sont généralement dus à prix qu’ils ne sont pas prêts à assumer, les exigences en matière de prix de vente. disponibilité ou des protestations contre le fait de devoir payer pour des urgences en dehors des heures de travail. Tout cela l’a beaucoup fatigué.

« Je suis très fatigué sur le plan psychologique. Fatigué par les disputes constantes avec des tuteurs irresponsables qui veulent que nous prenions le contrôle, en utilisant la vocation tant vantée comme couverture, et en pensant que nous sommes des ONG et non une entreprise qui coûte cher à gérer. Je suis également plus préoccupée par les animaux que certains tuteurs et je dois les convaincre de fournir les traitements nécessaires. Discuter de la raison pour laquelle nous pratiquons certains prix alors que les mêmes produits sont moins chers sur Internet. C’est parce qu’ils oublient notre TVA et que nous travaillons avec des canaux officiels avec des prix fixes. J’en ai assez que tout le monde pense qu’il en sait beaucoup sur la médecine vétérinaire parce qu’il a consulté Google et que l’avis du voisin du parc est plus important que celui du professionnel qualifié ».

Carla, vétérinaire

Cela ajoute également au problème des nombreuses personnes qui postent des critiques malveillantes sur Internet qui peuvent faire couler des entreprises.

La perception de Julia va exactement dans le même sens. « Les conflits portent à la fois sur le prix de la consultation et sur le fait qu’ils veulent que vous ne facturiez pas la consultation si vous faites des tests, ou que vous regardiez le patient une seconde dans le magasin, ce qui ne vous coûte rien », explique-t-elle. « Il y a également des conflits sur le prix ou la nécessité des tests et même des traitements. En effet, les tuteurs recherchent des diagnostics rapidessans test.

La question économique, le principal problème

Sonia nous dit qu’elle a tendance à bien s’entendre avec ses tuteurs, mais que les question économique génère parfois des tensions. Elle nous dit d’ailleurs la même chose que Julia. « Il y a cette limitation qui souvent ne vous permet pas de faire tous les tests nécessaires pour arriver à un diagnostic, parce que les gens veulent des solutions rapides, pour avant-hier si possible ». Pour toutes ces raisons, elle dit qu’elle a parfois l’impression de ne pas être libre de faire tous les tests qui seraient nécessaires.

Enfin, Lucia s’entend généralement bien avec les tuteurs. Cependant, elle reconnaît les mêmes problèmes que ses collègues. « Il y a beaucoup de gens qui n’apprécient pas le travail des vétérinaires et pense que nous devrions toujours être disponibles gratuitement si nous aimons vraiment les animaux », déclare-t-il. « Nous, les vétérinaires, aimons les animaux, mais c’est notre profession et nous avons le droit d’être payés comme n’importe qui d’autre.

Il nous rappelle également que investir beaucoup d’argent dans la formation et que l’installation d’une clinique avec tout l’équipement nécessaire n’est pas bon marché.

Pourquoi nous manquons de vétérinaires

Enfin, nous avons demandé aux quatre vétérinaires s’ils reprendraient le même travail s’ils le pouvaient. La plupart d’entre eux ont répondu qu’ils ne le feraient pas, même s’il s’agissait d’un emploi à temps partiel. quelque peu pénible.

Carla, par exemple, dit qu’elle étudierait autre chose, mais que cela l’attriste de penser ainsi, car elle est passionnée par son métier. Julia nous dit également quelque chose de similaire. « Je changerais sans hésiterJe ne sais pas quelle direction je prendrais, mais la médecine vétérinaire ne le ferait presque certainement pas », admet-il. « Le travail vétérinaire dans une clinique pour petits animaux, certainement pas ».

Sa réponse est similaire à celle de Sonia, qui changerait également de cap. « Dans mon cas, aussi loin que je me souvienne, je voulais être vétérinaire », se souvient-elle. « Je pense que je l’aurais choisi à nouveau, mais… l’aborder différemment. Je ne ferais peut-être pas de clinique pour petits animaux. Je ferais autre chose ou d’une autre manière. Avec les animaux, bien sûr, en contact direct. Ce n’est pas mon travail pour le moment ».

Enfin, Lucía est un peu plus optimiste, mais elle comprend tous ceux qui veulent changer de carrière.

« J’ai toujours voulu être vétérinaire clinicienne. Depuis que je suis toute petite, c’est clair et je ne peux pas m’imaginer faire autre chose, mais je comprends parfaitement tous mes collègues qui quittent la clinique pour s’orienter vers d’autres branches de la profession. La charge émotionnelle est très lourde et elle fait des ravages ».

Lucía, vétérinaire

En résumé, la profession vétérinaire est professionnelleMais la vocation ne nourrit pas et ne paie pas les factures. L’amour des animaux non plus. De même que, lorsque nous avons un enfant, nous supposons que nous investirons beaucoup d’argent pour lui, nous devrions faire de même lorsque nous adoptons un animal de compagnie. Ils méritent les meilleurs soins et les personnes qui s’en occupent méritent de pouvoir vivre dignement. C’est ainsi qu’ils pourront continuer à aimer et à s’occuper de nos animaux.